Unternehmensleitbild der AVM gGmbH

Wer sind wir?

Die AVM gGmbH ist die gemeinnützige Bildungs- und Beschäftigungsgesellschaft der Stadt Rüsselsheim am Main und des Kreises Groß-Gerau. Gesellschafter sind die Riedwerke, die Stadt Rüsselsheim am Main, der Kreis Groß-Gerau und das kommunale Jobcenter Kreis Groß-Gerau. Als soziale Einrichtung bieten wir für die im Kreis Groß-Gerau lebenden Menschen Qualifizierungs- und Bildungsmöglichkeiten an. Wir steigern somit die Integrationschancen und Teilhabe an der Gesellschaft.

Wofür stehen wir?

In all unserem Handeln steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir treten für demokratische Werte ein, insbesondere für Toleranz, Respekt und gegenseitige Wertschätzung.

Wer sind unsere Kunden?

Unser Hauptaugenmerk gilt jungen und erwachsenen Menschen, denen der Zugang zum ersten Arbeitsmarkt aufgrund verschiedenster Problemstellungen erschwert ist.

Was wollen wir erreichen?

Ziel unseres Handelns ist die Verbesserung der Lebensqualität durch Bildung, Qualifizierung und Entwicklung der Persönlichkeit. Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung interner Strukturen und Inhalte sichert die Qualität unserer Handlungsziele, damit wir für unsere Kunden/-innen, die Teilhabe am sozialen- und gesellschaftlichen Leben ermöglichen können.

Was können wir?

Individuelle und passgenaue Beratung und Unterstützung unserer Kunden/-innen, um eine berufliche Perspektive aufzubauen, mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt.

Was bieten wir an?

Unser Dienstleistungsangebot in der Qualifizierung und Ausbildung umfasst die schulbegleitende sowie die (vor-)berufliche Qualifizierung, die Hilfestellung für Flüchtlinge sowie erzieherische Hilfen. Unsere Angebote dienen der Berufsorientierung, Ausbildung und der (Wieder-)Herstellung von Arbeits- und Berufsfähigkeit.

Auf welche Ressourcen greifen wir zurück?

Die Mitarbeiter/-innen Auswahl hat einen sehr hohen Stellenwert, da hier bereits der Grundstein einer erfolgreichen Vita gelegt wird. Mitarbeiter/-innen die sich mit der Zielrichtung und Werten des Unternehmens identifizieren und eine hohe fachliche Kompetenz vorweisen. Eine ständige Reflektion unserer Arbeit erfolgt durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung. Wir verfügen über hervorragende räumliche und technische Ausstattung. Hierbei orientieren wir uns kontinuierlich an den Veränderungen und Anforderungen der modernen Arbeitswelt. Dazu können wir auf das gute Netzwerk innerhalb des Kreis Groß-Gerau zurückgreifen.

Was bedeutet für uns erfolgreiche Arbeit und Qualität?

Nach Abschluss einer Ausbildung, einer Qualifizierung oder dem Durchlaufen einer Stabilisierungs- und/oder einer Aktivierungsmaßnahme können sich unsere Kunden/-innen mit den erworbenen fachlichen und sozialen Kompetenzen im Arbeitsleben behaupten. Sie sind in der Lage, sich mit ihren individuellen Lebenssituationen auseinander zu setzen und können entsprechende Handlungsmöglichkeiten entwickeln.