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Durchführung von AQTIV-Centern und Job-Treffs Danach ist es vorgesehen, in Rüsselsheim und in Groß-Gerau sogenannte AQTIV-Center einzurichten und daneben in Biebesheim, Groß-Gerau, Mörfelden-Walldorf und Rüsselsheim ab 2012 „Job-Treffs“ zu betreiben. Ziel ist eine nachhaltige, regional verankerte, in die sozialen Netzwerke des Kreises eingebundene aktive Beschäftigungspolitik, die auch für die Gruppe der Alleinerziehenden bessere Entwicklungsperspektiven bieten soll. Der Kreis Groß-Gerau wird mit dieser engen Zusammenarbeit zwischen dem kommunalen Jobcenter und dem AVM seinen Verpflichtungen als Optionskommune im Bereich des SGB II gerecht. Kernstück sind dabei die beiden AQTIV-Center und die vier neuen Job-Treffs. AQTIV steht für Aktivieren, Qualifizieren und Vermitteln, und das genau umreißt auch die Vorgaben für den AVM: nämlich flexible, individuelle und passgenaue Angebote für langzeitarbeitslose Menschen anzubieten, während es den neuen Job-Treffs obliegt, die bessere und schnellere Integration in den Arbeitsmarkt zu gestalten. Die Kommunen sollen in Zukunft stärker in die Qualifizierungsarbeiten eingebunden werden, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen. Sollten Sie sich für eine Arbeitsstelle im neuen Betätigungsfeld des AVM, das ab Januar 2012 neu aufgebaut wird, interessieren, so können Sie sich gerne im „Konzept zur Durchführung von AQTIV-Center und Job-Treff“ unter – Link – informieren. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Fachanleiter/innen für folgende Qualifizierungsfelder: Gartenbau, Haustechnik, Reinigung, Sicherheit, Verkauf, Büro und Metall [Weiter]
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Kreis Groß-Gerau: Diplom-Sozialarbeiter/in oder Diplom-Sozialpädagogen/in [weiter] Assistentin/Assistenten für die Fachbereichsleitung Gesundheitsbildung [weiter] Leistungssachbearbeiter/innen [weiter] Ausbildungsangebot [weiter] Stellenausschreibungen
Riedwerke: Derzeit stehen leider keine offene Stellen zur Besetzung an.
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